?

Log in

No account? Create an account
Коротченко

i_korotchenko


Военно-политический дневник Игоря Коротченко

Si vis pacem, para bellum. Хочешь мира - готовься к войне


Previous Entry Share Flag Next Entry
В Ижевске впервые прошел День «Тора»
Коротченко
i_korotchenko


В Ижевске впервые прошел День «Тора». Он пополнил повестку всероссийского совещания «Новые кадры ОПК» на базе ИжГТУ имени М.Т. Калашникова и заложил новый формат – непосредственного диалога между «кадрами» и «ОПК», то есть в данном случае между Ижевским электромеханическим заводом (ИЭМЗ) «Купол» (входит в состав Концерна ВКО "Алмаз - Антей") - производителем ЗРК «Тор», и студентами технического вуза - потенциальными работниками предприятия. День «Тора» собрал на одной площадке, в «купольской» аудитории ИжГТУ, более трехсот студентов, связывающих свое будущее с промышленным комплексом Ижевска, и представителей ИЭМЗ «Купол»: производственников, кадровиков, руководителей Совета молодых специалистов. Цель – в концентрированном виде донести до студентов информацию о возможностях личностного и карьерного роста, которое дает молодежи партнерство вуза и завода.



«Прежде всего, мы хотели сказать студентам: на «Купол» можно и нужно прийти не завтра, не после получения диплома, а прямо сегодня. Трудоустройство учащихся 3-4 курса, которые потом взрослеют вместе со своими темами и проектами, - норма для нас. Несколько лет назад, когда генеральный директор завода Фанил Газисович Зиятдинов принял решение о необходимости сформировать на «Куполе» собственный институт разработчиков, именно из студентов был создан научно-технический отдел. Сейчас он занимается модернизацией ЗРК «Тор» и разработкой его новых модификаций. Это самый молодой отдел на заводе: 37 человек в возрасте до 35 лет, в том числе 4 аспиранта и 2 кандидата наук. В целом на заводе 21 аспирант, 3 соискателя, 23 кандидата наук, 1 доктор наук, - и этот научно-технический задел мы создаём в партнерстве с вузовской системой России, в том числе с ИжГТУ», - прокомментировала руководитель управления по персоналу ИЭМЗ «Купол» Светлана Ровенская.

Сотрудничество ИЭМЗ «Купол» и ИжГТУ имени М.Т. Калашникова исчисляется десятилетиями, в том числе последние 10 лет в рамках государственного плана подготовки кадров для предприятий ОПК (целевое обучение). Только в данный момент по направлениям от предприятия в ведущем техническом вузе региона обучаются более 200 целевиков. Всего же в составе 8-тысячного коллектива завода трудится 2000 человек с дипломами ИжГТУ, причем каждый четвертый из них – руководитель. «Бакалавриат, магистратура, подготовка кадров высшей квалификации, базовая заводская кафедра, где идёт обучение и переобучение действующих специалистов – все это «Купол», - подчеркнул на пленарном заседании совещания «Новые кадры ОПК» ректор ИжГТУ имени М.Т. Калашникова Валерий Грахов.

Совещание было посвящено вопросам стратегического взаимодействия вузовской системы с оборонно-промышленным комплексом страны. Вузам необходимо знать о потребностях предприятий в специалистах на несколько лет вперед, а предприятиям, соответственно, иметь четкие планы развития, которые должны базироваться не только на цифрах гособоронзаказа, но и на развитии гражданских направлений. Не случайно совещание «Новые кадры ОПК», как и сентябрьский Форум оружейников-2019, были посвящены вопросам диверсификации оборонных производств. В ИжГТУ прошли выставки научно-технических достижений и защита молодежных инновационных проектов. По итогам диплом за инновации получил инженер-конструктор ИЭМЗ «Купол» Владимир Селиверстов, представивший проект нового промывочно-предохранительного клапана для погружных нефтедобывающих насосов – это одна из перспективных гражданских товарных групп предприятия.

Интересно, что продвижение этой новой разработки конструкторов «Купола» началось в феврале 2019 года, с заводской научно-практической конференции, нацеленной на выявление точек роста и защиту научно-технических проектов, в которых участвует молодежь. За прошедшие с этого момента несколько месяцев на изобретение получен патент на клапан, который значительно повышает надежность нефтедобывающего оборудования «Купола» и кратно снижает издержки в эксплуатации, отмечен уже на российском уровне.

Чтобы успешно реализовать заявленные проекты и создать новые научно-технические заделы на будущее, «Купол» учреждает грантовый фонд, - об этом было объявлено на совещании «Новые кадры ОПК». «Со следующего года гранты от «Купола» смогут получать молодые специалисты предприятия, студенты ИжГТУ и других вузов - наших партнеров, а также молодые ученые, готовые предлагать идеи и проекты по актуальным для предприятии темам в области производства спецтехники и гражданской продукции», - рассказал заместитель генерального директора по общим вопросам и персоналу ИЭМЗ «Купол» Игорь Краснов. Он также отметил, что в планах завода – развить заявленный на совещании в Ижевске формат «Дня «Тора» как профориентационного мероприятия, доработать его и реализовать на базе подшефных «купольских» школ и вузов-партнеров, а в перспективе – адаптировать и для более широкой аудитории.

«Тор» - один наиболее сильных российских и даже международных брендов, ассоциирующийся с безопасностью и защитой. Для жителей Ижевска и Удмуртии – это хороший повод гордиться нашей промышленностью и наукой. Это также интересная, притягательная тема, которая может объединить людей, увлечённых научно-техническим творчеством, представителей патриотических движений, организаторов конкурсов профмастерства по десяткам специальностей. Думаю, все эти смыслы могут обогатить формат «Дня «Тора» - и в таком случае он имеет все шансы стать ещё одним узнаваемым событием, отражающим историческую, промышленную, оборонную специализацию нашего предприятия и города Ижевска», - подчеркнул Игорь Краснов.

фото: пресс-служба ИЭМЗ "Купол"


Posts from This Journal by “ИЭМЗ Купол” Tag