June 24th, 2010

Коротченко

О проблемах армии - на "круглом столе" в агентстве "Росбалт"


Сегодня я принял участие в работе "круглого стола", который прошел в информационном агентстве "Росбалт"

Росбалт.RU - Новости

Россия, Санкт-Петербург
Документ: http://www.rosbalt.ru/2010/06/24/748230.html
Дата: 2010-06-24 19:45:00+04

Эксперт: Сержант в российской армии должен получать 45-50 тыс. рублей

 

МОСКВА, 24 июня. Для того, чтобы на нынешнем этапе преодолеть основные проблемы в российской армии, надо, «в первую очередь, задавить дедовщину», а дети министров обязательно должны служить в армии. Такую точку зрения высказал на очередном заседании Московского политклуба «Росбалта» военный эксперт и главный редактор журнала «Национальная оборона» Игорь Коротченко.

В ближайшие 50 лет призыв в армию в России сохранится, уверен он. А для решения текущих проблем обязательно нужно создать военную полицию. Она не должна входить в структуру Минобороны и подчиняться Минюсту, полагает он. «Это должны быть здоровые мужики, на джипах, в красивой форме, которых бы уважали, может быть, побаивались», — считает эксперт. Также надо ужесточить наказания за дедовщину и дать военной полиции право проводить дознание, полагает Коротченко. Ну, а в самой армии ставку нужно сделать на профессиональных сержантов, которые должны получать не менее 45-50 тыс. рублей.

Кроме того, стоит не стоит забыватьпро мелочи, считает главный редактор журнала «Национальная оборона». В частности, необходимо ввести
единую военную форму для рядовых, офицеров и генералов, сделать, возможно, единые столовые и даже одинаковый паек, заниматься информационной компанией по формированию образа Вооруженных сил.

Наконец, принципиально важным эксперт считает вопрос прохождения службы в армии детьми первых лиц государства, членов правительства, депутатов и, хотя это мало реально, даже олигархов.

В свою очередь кандидат юридических наук, адвокат Специализированной коллегии адвокатов «Призывник» Андрей Собенин отметил, что речь в армии должна идти об «отборе, а не наборе», чтобы попадали туда, особенно по контракту, те, кто действительно сможет и будет нести службу, если, разумеется, им будут созданы для этого необходимые условия. Что же касается стратегии, то юрист полагает, что Минобороны должно четко
обозначить цели, к которым оно стремится, и это должны быть «явные цели».